kennis, strategisch advies & marketingconcepten voor 45+

  • Duurzaam ondernemen = mensen duurzaam inzetten

    Duurzaam ondernemen = mensen duurzaam inzetten

  • 45+ers hebben veel ervaring en zijn bereid tegen acceptabele tarieven te werken

    45+ers hebben veel ervaring en zijn bereid tegen acceptabele tarieven te werken

AGEING & Werkgevers

 

XOON maakt het u als werkgever gemakkelijk en kan voor u 45+ers beter in kaart brengen. Meer informatie of voor het maken van een afspraak, mail naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

"De arbeidsmarkt moet flexibeler, en er moet worden voorkomen dat de oudere op voorhand uit de markt wordt geprijsd. Kortom, de arbeidscultuur rond ouderen moet om" Hans de Boer, econoom en voorzitter VNO/NCW. (Trouw-2014).

Grote voordelen van 45+ers:

  • veel ervaring
  • veel talent & vakmanschap
  • geleerd van fouten, minder snel in paniek
  • gemotiveerd
  • flexibel inzetbaar
  • zeer geschikt als leermeester in teams met jongeren

45+ers hebben iets waardevols aan te bieden: zij hebben expertise, ervaring, kennis, levenswijsheid en geduld. Dat alles is prima bruikbaar bij opdrachten en werk.

Lees hier verder over de vele voordelen van 45+ers @work.

GroepmensenXOONKopie

Ontvang de XOON nieuwsbrief

Schrijf je in voor de XOON nieuwsbrief en blijf op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van werk voor 45+ ers.

XOON AGEING werkt samen met

trendbox